企业文化

企业文化是公司财富的沉淀和积累,也 是企业生生不息的源泉和动力。塑造生动、和谐、坦诚、宽容的文化气氛。建设积极向上,互相尊重,共 创共享的人文环境。 提倡敬业精神、献身精神、挑战精神、责任心、使命感。 追求集小成大,集个人成 集体的团队文化。 杜绝官本位、权本位,鼓励超越组织、超越权力扁平化的交流沟通。 制定有利于员工 发展和成长的机制和措施,形成企业强大的凝聚力和战斗力。建立学习型组织。

企业的人才策略 信奉员工是企业的财富和根本,人才是企业的发 展和未来,保证优秀人才成为企业发展的第一受益者。聚集人才,培养人才,尊重人才,通过发展、激励 、培训、考核机制,为员工搭建施展才华的平台,为员工创造远大广阔的发展机会和空间。

企业理念 诚实、创新、荣誉、责 任、务实

企业远景 :通过不断地引进高素质的人才和先进的技术性设备,使公司 在同行业中至终占据领先的优势,并通过自身的不懈努力将公司的服务不断向前拓展。